skip to the content

Mød en Roche medarbejder

Krestina Flyger, Produktchef
Poul Riese, Kommunikationschef

Roche har en meget bred portefølje af produkter, og det gør mit arbejde som kommunikationschef ekstra spændende og varieret. Og så giver det mig mulighed for at arbejde med mange kolleger i de forskellige teams.

Det kendetegner Roche, at innovation og nytænkning ikke kun foregår i vores laboratorier. I hele organisationen er innovation i højsædet, og vi udfordrer dagligt hinanden til at gå nye veje. 

Vores ledelsesteam har tydeligvis en stor erfaring - i højere grad end jeg har oplevet i de 5-6 andre firmaer, hvor jeg har arbejdet tidligere. Tingene er gennemtænkte og med en tydelig retning. De, der tager beslutningerne i dag, forestiller sig også, at de skal leve med konsekvenserne i morgen. Det er måske også årsagen til, at vi på den ”bløde” side kan fastholde den særlige og positive omgangsform, der præger hele huset.


   
Anna Grex, Controller
Dorthe Magaard, Product Specialist

Når jeg supporterer og underviser kunderne i store analyseinstrumenter på laboratorierne, er jeg stolt over at repræsentere Roche. Vi har gode produkter og vi er professionelle, og sådan ved jeg, at kunderne også opfatter os.

Professionalismen gør, at jeg gerne giver den en tand til. Den gode tone, de dejlige kolleger og tilliden og friheden til, at jeg nok skal nå mine mål på min måde, gør, at jeg er meget glad for at arbejde her. Jeg bliver udfordret, og der er fine muligheder for udvikling. Desuden elsker jeg mit fag og mit arbejde, så jeg kan ikke tænke mig at arbejde et andet sted.


   
Mads Ekstrand-Olsen, Medicinsk Chef
Søren Fournaise, IT-Senior Tech.Spec. Service. 

Som IT senior specialist brænder jeg for det, jeg laver, og det gør alle mine kolleger også. Vores arbejde er en fælles passion, og vi arbejder gerne hårdt og længe for at nå vores mål. Det skyldes blandt andet, at Roche giver medarbejderne frihed til at arbejde under ansvar i en virksomhed, der er med fremme, hvor tingene sker. Vi har fine muligheder for at påvirke egne arbejdsopgaver, og der bliver lyttet til én.

Roche tager hånd om medarbejderne og deres udvikling. Et eksempel er de rigtig gode muligheder for efteruddannelse, også i bred forstand. Hvis jeg vil bruge noget af min fritid på at blive klogere, støtter Roche det gerne - sådan er kulturen.